мобилизованным работникам
Федеральным законом от 19.12.2022 № 545-ФЗ внесены изменения в ст. 302 и 351.7 Трудового кодекса в части предоставления гарантий и компенсаций работающим вахтовым методом, а также предусматриваетсяПоказать ещё поправка недавно введённых норм о гарантиях мобилизованным.
ТК РФ не обязывал работодателя оплачивать проезд вахтовиков от места нахождения организации (пункта сбора) до места выполнения работ и обратно. Данное требование было прописано в Основных положениях о вахтовом методе организации работ, утверждённых постановлением ещё советских времён (1987 года). С 1 марта 2023 года данная норма устанавливается ст. 302 ТК РФ. Также оговаривается, что работодатель может компенсировать и стоимость проезда работника от места жительства до пункта сбора. Размер и порядок компенсации устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом.
Изменения в ст. 351.7 ТК РФ предусматривают, что мобилизованный работник, уволенный в связи с истечением срока трудового договора, имеет преимущественное право поступления на прежнюю работу по ранее занимаемой должности. Если место уже занято, демобилизованный вправе претендовать на другую вакансию.
#ЕР40