Отказали в приёме на работу? Рассказываем, как защитить свои права
Отказали в приёме на работу? Рассказываем, как защитить свои права
Трудовой кодекс запрещает отказывать соискателю по полу, возрасту, месту жительства, беременности или наличию детей — такие причины незаконны. Но есть категории граждан, которым отказ могут вынести на законных основаниях. Подробности — в карточках.
Если работодатель отказывает, требуйте письменный отказ с обоснованием причин. Работодатель обязан предоставить его в течение 7 рабочих дней.
️ Для урегулирования разногласий обращайтесь в инспекцию труда, прокуратуру или суд.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: