Учебный отпуск: могут ли вызвать на работу раньше срока?
Учебный отпуск: могут ли вызвать на работу раньше срока?
Сейчас у многих студентов – сессии и экзамены.
Если работник оформил учебный отпуск, работодатель не может прервать его раньше срока и вызвать сотрудника на работу.
Чтобы уйти в учебный отпуск, нужно:
написать заявление и указать вид отпуска, даты и продолжительность
получить в учебном заведении справку-вызов
передать заявление и справку работодателю.
Важно: учебный отпуск может быть оплачиваемым или неоплачиваемым. Это зависит от формы обучения, уровня образования и других условий.
Подробнее о том, кому положен учебный отпуск и как он оплачивается, рассказали в отдельном посте.
Подписаться на Минтруд России в МАКС - max.ru/mintrudrf
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Добавление новости
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).