В Ульяновской области набирает обороты Национальный проект "Кадры", входящий в состав Федерального проекта «Активные меры содействия занятости», нацпроекта «Кадры».

В Ульяновской области набирает обороты Национальный проект "Кадры", входящий в состав Федерального проекта «Активные меры содействия занятости», нацпроекта «Кадры». Благодаря этой инициативе всё больше жителей региона получают возможность бесплатно освоить новую профессию или повысить квалификацию.

Главным трендом года стал резкий рост интереса к рабочим специальностям: их выбрали 900 человек, что вдвое превышает показатели прошлого периода. Образовательные программы формируются под реальные запросы местного бизнеса, что позволяет одновременно решать две задачи: обеспечивать людей работой и закрывать кадровый дефицит в ключевых отраслях экономики региона.

Ярким свидетельством востребованности такого подхода стала программа подготовки «Трактористов», которую успешно завершили 128 человек. Примечательно, что среди выпускников - 7 женщин, включая одну старше 50 лет, которая уже готовится выйти на работу. Этот пример наглядно доказывает, что сменить профессию и найти себя в новой сфере можно в любом возрасте. Наряду с рабочими профессиями, высоким спросом пользуются и ИТ-направления.

Система, выстроенная в регионе, представляет собой не просто набор курсов, а комплексный механизм: от профориентации и удобных цифровых сервисов до прямого взаимодействия с работодателями. Ключевая цель Кадрового центра «Работа России» - создать условия, при которых каждый житель сможет реализовать свой потенциал, а предприятия получат квалифицированные кадры для экономического роста.

Для участия в программе и выбора подходящего курса жителям Ульяновской области доступны два пути: подать заявку через портал «Работа России» или лично обратиться в филиалы Кадрового центра по месту жительства.

Справочно о федеральном проекте:
Проект «Активные меры содействия занятости» является частью национального проекта «Кадры», на который в 2025 году выделено 17 млрд рублей. В его состав входят федеральные проекты «Управление рынком труда», «Образование для рынка труда» и «Человек труда».

Уровень трудоустройства после таких курсов превышает 80%, так как подготовка специалистов ведется под конкретные нужды работодателей. Воспользоваться программой могут граждане, активно ищущие работу, люди старше 50 лет, предпенсионеры, участники СВО, женщины с детьми дошкольного возраста, инвалиды и молодежь до 35 лет.

#НПКадры #РаботаРоссии #Ульяновскийрайон #Кадровыйцентр #Профобучение