Законодательный лайфхак для бизнеса: двойное субсидирование рабочих мест для людей с инвалидностью

Законодательный лайфхак для бизнеса: двойное субсидирование рабочих мест для людей с инвалидностью

Знаете ли вы, что при трудоустройстве одного гражданина с инвалидностью предприятие имеет право на получение двух независимых выплат от Социального фонда? Это абсолютно законно и не требует выбора между мерами поддержки.

Разбираем финансовые потоки:

Инвестиция в инфраструктуру (Приказ СФР № 2712): Вам доступно до 200 000 рублей. Эти средства целевые — они направляются строго на закупку оборудования, адаптацию помещения или покупку технических средств реабилитации, необходимых сотруднику для выполнения обязанностей.
Снижение налоговой и зарплатной нагрузки (Приказ СФР № 2714): Вам предоставляется компенсация в размере до 6 МРОТ. Эти средства направляются на покрытие части расходов по фонду оплаты труда (страховые взносы и сама зарплата).

Поскольку источники финансирования и целевое назначение этих выплат различаются, СФР одобряет их одновременное применение. Для бизнеса это означает прямое снижение себестоимости создания нового рабочего места и оптимизацию ежемесячных расходов.

Ваш порядок действий
Чтобы механизм господдержки сработал без бюрократических задержек, обратитесь за сопровождением в Кадровый центр Ульяновского района. Мы проверим соответствие вашей вакансии требованиям программ и поможем сформировать безошибочный пакет документов.

2-06-79, 22-5-30
р.п. Ишеевка, ул. Новокомбинатовская, 1/181.

#КадровыйЦентр #РаботаРоссии #Субсидии #Работодатель #Ульяновскийрайон